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人才戰略/Talent Strategy

公司將以發(fā)展戰略為指引,實(shí)施“1568”人才強企戰略,即:

一個(gè)使命:創(chuàng )建先進(jìn)的人力資源管理,提供滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)需要、管理需要和員工需求的專(zhuān)業(yè)化服務(wù),支撐公司持續發(fā)展。

五支隊伍:培養高級管理人才、科技人才、專(zhuān)業(yè)管理人才、高技能人才和思想政治工作者“五支隊伍”。

六項機制:創(chuàng )新人力資源管控模式和人才培養開(kāi)發(fā)、選用、評價(jià)、激勵約束及人才發(fā)展通道“六項機制”。

八大工程:領(lǐng)導力素質(zhì)提升、高層次人才引進(jìn)、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊推進(jìn)、專(zhuān)業(yè)管理人才職業(yè)化、高技能人才提升、后備人才建設、青年英才成長(cháng)和任職資格體系標準化“八大工程”。

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